Fragen aus dem Auditorium - Schlußworte - Verabschiedung
Frage
Die Intershop AG ist zur Zeit weitgehend durch Eigenkapital finanziert.
Planen Sie in Zukunft auch die Aufnahme von Fremdkapital oder sehen Sie
Ihre Zukunft hauptsächlich in der Finanzierung durch Eigenkapital
in Form von Aktienemissionen?
Und inwieweit sehen Sie sich bei diesen Überlegungen in Abhängigkeit
vom Börsenkurs der Intershop AG?
Antworten:
Frage
Welche Möglichkeiten bestehen - insbesondere bei sich verschlechterndem
Börsenklima -, einen Börsengang noch zu stoppen oder zu verschieben?
Gibt es da einen Point of no Return?
Wie ist der Einfluß des Emissionskonsortiums auf diese Entscheideung?
Welche Kosten entstehen dabei?
Antworten:
Frage
Welchen Einfluß hatte der an Intershop beteiligte Venture Capital-Geber
auf die vorbörsliche Geschäftspolitik und den Geschäftsverlauf?
Bei dem aktuellen Börsenkurs von Intershop in der Spanne 400-600 EUR
böte sich doch ein Aktiensplit, z.B. 1 zu 10, an. Wie ist Ihre Meinung
dazu?
Wie hoch war vor dem Börsengang das Aktienkapital von Intershop? Wieviele
Aktien wurden plaziert? Wieviele Anteile haben die Alt-Eigentümer
behalten?
Gibt es bei Intershop ein Förderprogramm für junge Start-up-Unternehmen
im Bereich E-Commerce?
Antworten:
Frage
Sind Sie mit der Ausbildung, wie Sie in Deutschland an Hochschulen stattfindet,
zufrieden?
Was halten Sie vom neuen Green Card-Modell?
Antworten:
Frage
Ist überhaupt jemals damit zu rechnen, daß Internet-Unternehmen
- und auch Intershop - irgendwann einmal einen Gewinn erwirtschaften, eine
Dividende ausschütten und sich für die Aktienanleger rechnen?
Antworten:
Frage
Wie sorgen Sie in Ihrem Unternehmen für die Einhaltung der Insider-Regelungen?
Gibt es bei Intershop eine Insider Policy?
Antworten:
Frage
Wie hat sich die Ertragssituation von Intershop im Vergleich zu den Ankündigungen
und Versprechungen zum Börsengang entwickelt?
Konnten Sie Ihre Ertragsziele erreichen?
Antworten:
Frage
Sie beteiligen Ihre Mitarbeiter mit lukrativen Aktienoptionsprogrammen
am Unternehmen. Wie funktioniert Ihr Aktienoptionsprogramm im Detail?
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter noch zur Arbeit bei Intershop, wenn
einige von ihnen dank des Aktienoptionsprogramms vielleicht gar nicht mehr
arbeiten müßten?
Antworten:
Frage
Sie beschäftigen ja im technischen Bereich auch sehr viele IT-Fachleute.
Wie gelingt es Ihnen, bei der aktuellen Knappheit an IT-Fachleuten qualifizierte
Mitarbeiter für den Standort Jena zu gewinnen?
Wird Intershop in der Zukunft - wie in der Vergangenheit - im wesentlichen
aus eigener Kraft wachsen, oder planen Sie auch größere Übernahmen
im E-Commerce-Bereich?